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Facultés affaiblies au travail : information sur la santé et la sécurité au travail (SST) à l’intention de la main-d’oeuvre et des employeurs

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Ce document d’information traite de certaines des causes possibles et de certains signes courants d’affaiblissement des facultés. Il fournit des exemples de la manière dont les obligations générales de l'employeur, du superviseur et du travailleur en vertu de la loi sur la santé et la sécurité au travail s'appliquent à l’affaiblissement des facultés, ainsi que certaines bonnes pratiques connexes.

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Évaluation et contrôle des risques : manuel pour les employeurs et la main-d’œuvre en Alberta

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Ce guide des pratiques exemplaires donne une approche étape par étape de l’évaluation officielle des risques que les employeurs peuvent personnaliser en fonction de leurs activités commerciales.... More ≫

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Ce guide des pratiques exemplaires donne une approche étape par étape de l’évaluation officielle des risques que les employeurs peuvent personnaliser en fonction de leurs activités commerciales. Il introduit également des exigences en matière d’évaluation, d’élimination et de contrôle des dangers dans le Code de la santé et la sécurité au travail .

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Harcèlement et violence au travail : information sur la santé et la sécurité au travail (SST) à l’intention des employeurs, des superviseurs et des travailleurs

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Explications de ce que sont le harcèlement et la violence, et des obligations légales des employeurs en matière de protection des travailleurs.

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Guide en matière de SST à l’intention des superviseurs

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Présente la législation en matière de SST en mettant l’accent sur ce que les superviseurs doivent faire pour se conformer à la loi.

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Programmes de santé et sécurité : information sur la santé et la sécurité au travail (SST) pour les employeurs

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Explications sur l'obligation légale d'établir et de mettre en œuvre un programme de santé et de sécurité, et aperçu de ce qu'un programme de santé et de sécurité peut comprendre.

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Santé et sécurité au travail et système de responsabilité interne

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Le présent bulletin fournit des renseignements de base sur le système de responsabilité interne sur lequel se fondent la loi albertaine sur la santé et la sécurité au travail (Occupational Health... More ≫

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Le présent bulletin fournit des renseignements de base sur le système de responsabilité interne sur lequel se fondent la loi albertaine sur la santé et la sécurité au travail (Occupational Health and Safety) ainsi que le règlement et le code afférents.

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Comités paritaires de santé et sécurité au travail : renseignements sur la santé et la sécurité au travail à l’intention des employeurs, des travailleurs et des entrepreneurs principaux

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Un CSS se compose d’un groupe de représentants des travailleurs et de l’employeur collaborant ensemble pour détecter et résoudre les problèmes de santé et de sécurité sur un lieu de travail. Il... More ≫

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Un CSS se compose d’un groupe de représentants des travailleurs et de l’employeur collaborant ensemble pour détecter et résoudre les problèmes de santé et de sécurité sur un lieu de travail. Il encourage également la sensibilisation et l’intérêt aux questions de santé et de sécurité. Les CSS occupent une place prépondérante dans ce système de responsabilité interne et garantissent que les parties à un lieu de travail connaissent leurs rôles et responsabilités au travail.

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Ai-je besoin d’un programme de santé et sécurité? : renseignements sur la santé et la sécurité au travail à l’intention des employeurs, des travailleurs et des entrepreneurs principaux

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Un programme de SST est un système coordonné de procédures et de processus conçus pour favoriser l’amélioration continue de la santé et de la sécurité au travail.

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Santé et sécurité au travail dans les fermes et les ranchs : renseignements sur la santé et la sécurité au travail à l’intention des employeurs et des travailleurs

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Le 1er décembre 2018, les travailleurs salariés et non rémunérés des fermes et des ranchs jouiront des mêmes droits et bénéficieront de la même protection que les autres travailleurs partout au... More ≫

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Le 1er décembre 2018, les travailleurs salariés et non rémunérés des fermes et des ranchs jouiront des mêmes droits et bénéficieront de la même protection que les autres travailleurs partout au Canada. Avant 2016, l'Alberta était la seule province où les fermes et les ranchs étaient encore exemptés des lois sur la santé et la sécurité au travail. Les modifications concernent les dangers sur le lieu de travail, la formation à la sécurité et la maintenance des équipements.

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Facultés affaiblies au travail : renseignements sur la santé et la sécurité au travail à l’intention des employeurs et des travailleurs

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Les employeurs doivent donner des éclaircissements sur les responsabilités et mettre en place des politiques et des procédures qui portent sur les facultés affaiblies sur le lieu de travail afin... More ≫

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Les employeurs doivent donner des éclaircissements sur les responsabilités et mettre en place des politiques et des procédures qui portent sur les facultés affaiblies sur le lieu de travail afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs.

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