All Resources

Harassment and violence in the workplace : OHS information for employers, supervisors and workers

Description

Includes information to help employers, supervisors and workers understand everyone’s role in ensuring health and safety at the workplace and how to comply with the law in regards to work place... More ≫

Description

Includes information to help employers, supervisors and workers understand everyone’s role in ensuring health and safety at the workplace and how to comply with the law in regards to work place harassment and violence.

Tags

ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਵਵਖੇ ਪਰੇਸਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣਾ ਅਤੇ ਵ ੰਸਾ : ਰੋਜ਼ਿਾਰਦਾਤਾਵਾਂ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ OHS ਜਾਣਕਾਰੀ

Description

ਇਹ ਪਰਕਾਸ਼ਨ ਦਿੱਸਦਾ ਹੈ ਵਕ ਅਲਬਰਟਾ ਵਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਵਸਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰਿੱਵਖਆ ਕਾਨ ੂੰਨ ਦੇ ਤਵਹਤ ਕੀ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਵਜਵੇਂ ਇਹ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਵਹੂੰਸਾ ਨਾਲ ਸਬੂੰਧਤ ਹੈ।

Tags

المضايقة والعنف في مكان العمل : معلوما ت من هيئة الصحة والسلامة المهنية لأصحا ب العمل والمشرفين والعاملين

Description

يشرح هذا المنشور ما هو مطلوب بموجب تشريع ألبرتا للصحة والسلامة المهنية من حيث صلته بالمضايقة والعنف.

Tags

工作场所的骚扰和暴力 : 致雇主、监管人员和工人的职业健康安全信息

Description

解释什么是骚扰和暴力，以及雇主保护工人的法律义务。

Tags

工作場所的騷擾與暴力 : 給予僱主、主管及工人的職業健康安全資訊

Description

解釋甚麼是騷擾和暴力，以及僱主保護工人的法律義務。

Tags

Acoso y violencia en el lugar de trabajo : Información sobre Salud y Seguridad en el Trabajo (OHS, por sus siglas en inglés) para empleadores, supervisores y trabajadores

Description

Explica qué son el acoso y la violencia, y las obligaciones legales de los empleadores de proteger a sus trabajadores.

Tags

Workplace violence prevention plan employer guide : for retail fuel and convenience stores

Description

As of June 1, 2018, all employers in Alberta are required to implement a violence prevention plan (VPP). To ensure workers at gas stations and convenience stores are better protected from the... More ≫

Description

As of June 1, 2018, all employers in Alberta are required to implement a violence prevention plan (VPP). To ensure workers at gas stations and convenience stores are better protected from the violent incidents associated with these work sites, their employers must implement additional VPP components, as well as put in place mandatory fuel pre-pay. This guide is designed to help employers in the fuel and convenience store sector understand what Alberta's legislation requires for the additional VPP components for sector. It also includes suggested best practices, which are not legislated requirements but which could help employers improve their workers' health and safety.

Tags