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Travailleurs âgés : étude et élimination des préjugés

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Le rapport examine les connaissances actuelles sur les attitudes et les croyances concernant les travailleurs âgés et présente des initiatives visant à lutter contre ces stéréotypes positifs et... More ≫

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Le rapport examine les connaissances actuelles sur les attitudes et les croyances concernant les travailleurs âgés et présente des initiatives visant à lutter contre ces stéréotypes positifs et négatifs.

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Older workers : exploring and addressing the stereotypes

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Examines current knowledge on attitudes and beliefs about older workers and presents initiatives to address these positive and negative stereotypes.

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Understanding the impact of public policies and programs on the labour market decisions of older workers

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Summarizes the impact of public policies and programs on the choices of older workers to remain in, retire from or re-enter the labour market.

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Promoting the labour force participation of older Canadians : promising initiatives

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Presents Canadian and international promising initiatives that support the labour force participation of older workers, with a focus on paid work.

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Targeted Initiative for Older Workers : best practices compendium

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The Targeted Initiative for Older Workers (TIOW) is a federal-provincial/territorial cost-shared initiative designed to assist unemployed older workers living in small, vulnerable communities of 250,000 people and less with their reintegration into the workforce. This compendium was compiled to illustrate examples of best practices in TIOW programming from across Canada since the inception of the program in 2006.

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Initiative ciblée pour les travailleurs âgés : recueil de pratiques exemplaires

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Ce recueil vise donc à servir d’outil utile pour : présenter un aperçu des nombreux projets et pratiques novateurs et fructueux de l’ICTA qui ont été mis en oeuvre par les provinces et les... More ≫

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Ce recueil vise donc à servir d’outil utile pour : présenter un aperçu des nombreux projets et pratiques novateurs et fructueux de l’ICTA qui ont été mis en oeuvre par les provinces et les territoires, ainsi que décrire et diffuser les leçons apprises; aider les P/T ou les promoteurs de projet à reproduire les modèles de l’ICTA pour d’autres populations ou d’autres programmes relatifs au marché du travail pour les travailleurs âgés; fournir des sources supplémentaires de connaissances sur le programme afin de compléter l’information produite par d’autres moyens, notamment les études d’évaluation, les présentations lors d’atelier et les portraits partagés par les P/T.

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Age-friendly workplaces : self-assessment tool for employers

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This tool was created to help employers assess whether they offer an age-friendly workplace that is attractive to older workers.

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