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Comités et représentants de la santé et de la sécurité : information sur la santé et la sécurité au travail (SST) à l’intention des employeurs et des travailleurs

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Informations sur les exigences relatives au comité mixte de santé et de sécurité et au représentant sur les lieux de travail en Alberta.

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Droit de refuser un travail dangereux : information sur la santé et la sécurité au travail (SST) à l’intention des employeurs et des travailleurs

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Explique les processus impliqués lorsqu'un travailleur exerce son droit de refuser un travail dangereux. Informations destinées aux employeurs et aux travailleurs.

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Vous évaluer : la première étape dans la planification de carrière

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Ce manuel d’autoévaluation vous aidera à mieux reconnaitre les aptitudes et les compétences que vous possédez et qui vous permettront de bien vous adapter au marché du travail. Vous y lirez des... More ≫

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Ce manuel d’autoévaluation vous aidera à mieux reconnaitre les aptitudes et les compétences que vous possédez et qui vous permettront de bien vous adapter au marché du travail. Vous y lirez des articles sur les aptitudes recherchées par les employeurs et y ferez des exercices qui vous aideront à identifier vos propres forces. Le manuel suggère des façons de présenter vos aptitudes, en plus d’idées pour mettre en valeur vos compétences et répondre ainsi à vos besoins actuels en ce qui a trait à vos objectifs de carrière. Après avoir réalisé les exercices du manuel, vous bénéficierez d’un résumé de vos compétences qui vous aidera dans vos choix de carrière.

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Notions de base de la recherche d’emploi

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Ce guide sur la recherche d’emploi s’adresse aux nouveaux chercheurs d’emploi ou aux chercheurs d’emploi sans expérience. Commencez par faire le point sur vos habiletés, vos réalisations, vos... More ≫

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Ce guide sur la recherche d’emploi s’adresse aux nouveaux chercheurs d’emploi ou aux chercheurs d’emploi sans expérience. Commencez par faire le point sur vos habiletés, vos réalisations, vos besoins et vos désirs et dressez la liste des emplois qui vous conviennent le mieux. Obtenez des conseils pour créer un réseau efficace, mener une entrevue d’information et réussir une entrevue d’emploi. Apprenez à créer une lettre de présentation exceptionnelle et choisissez le CV qui vous convient le mieux.

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Bienvenue en Alberta : information pour les nouveaux arrivants

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Ce guide à l’intention des nouveaux arrivants en Alberta fournit des renseignements sur l’établissement, le travail et la vie dans la province. Il présente des thèmes tels que le logement,... More ≫

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Ce guide à l’intention des nouveaux arrivants en Alberta fournit des renseignements sur l’établissement, le travail et la vie dans la province. Il présente des thèmes tels que le logement, l’emploi, l’éducation, les soins de santé, le climat, les services bancaires, les achats, le transport, la garde d’enfants, le système juridique et les coutumes sociales. Il comprend également de l’information à l’intention des travailleurs étrangers temporaires.

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Travailler en Alberta : guide à l’intention des immigrants instruits et formés à l’étranger

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Avez-vous obtenu vos attestations d’études et votre formation à l’extérieur du Canada? Le guide Travailler en Alberta peut vous aider à mener des recherches ciblées sur votre profession en... More ≫

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Avez-vous obtenu vos attestations d’études et votre formation à l’extérieur du Canada? Le guide Travailler en Alberta peut vous aider à mener des recherches ciblées sur votre profession en Alberta, à examiner tous les types d’emplois qui s’offrent à vous et à vous familiariser avec le marché du travail en Alberta. Vous y trouverez des renseignements sur divers sujets, y compris la reconnaissance de vos qualifications internationales, l’enregistrement et l’accréditation, les carrières et leur gestion, les techniques de recherche d’emploi et le marché du travail. Le guide comprend également des renseignements sur les agences, les organismes professionnels, les ministères, les sites Web et les publications du gouvernement qui peuvent vous aider pendant cette période de transition.

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Guide des normes d’emploi [2012, 2015]

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Le Employment Standards Code (code des normes d’emploi) de l’Alberta fixe les normes minimales s’appliquant aux employés et aux employeurs relevant de la compétence provinciale. Çe guide fut... More ≫

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Le Employment Standards Code (code des normes d’emploi) de l’Alberta fixe les normes minimales s’appliquant aux employés et aux employeurs relevant de la compétence provinciale. Çe guide fut préparé pour souligner les normes d’emploi les plus importants.

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Initiative ciblée pour les travailleurs âgés : recueil de pratiques exemplaires

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Ce recueil vise donc à servir d’outil utile pour : présenter un aperçu des nombreux projets et pratiques novateurs et fructueux de l’ICTA qui ont été mis en oeuvre par les provinces et les... More ≫

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Ce recueil vise donc à servir d’outil utile pour : présenter un aperçu des nombreux projets et pratiques novateurs et fructueux de l’ICTA qui ont été mis en oeuvre par les provinces et les territoires, ainsi que décrire et diffuser les leçons apprises; aider les P/T ou les promoteurs de projet à reproduire les modèles de l’ICTA pour d’autres populations ou d’autres programmes relatifs au marché du travail pour les travailleurs âgés; fournir des sources supplémentaires de connaissances sur le programme afin de compléter l’information produite par d’autres moyens, notamment les études d’évaluation, les présentations lors d’atelier et les portraits partagés par les P/T.

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Travailleur étranger temporaire : guide des employés [French]

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En tant que travailleur étranger temporaire, vous avez les mêmes droits et responsabilités que tout autre employé sur votre lieu de travail. Vous êtes protégé par les normes d’emploi de l’Alberta,... More ≫

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En tant que travailleur étranger temporaire, vous avez les mêmes droits et responsabilités que tout autre employé sur votre lieu de travail. Vous êtes protégé par les normes d’emploi de l’Alberta, santé et sécurité au travail et la loi relative à l’indemnisation des travailleurs. Ces informations vous aideront à comprendre ce que vous êtes en droit d’attendre et où trouver des ressources supplémentaires.

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