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Facultés affaiblies au travail : information sur la santé et la sécurité au travail (SST) à l’intention de la main-d’oeuvre et des employeurs

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Ce document d’information traite de certaines des causes possibles et de certains signes courants d’affaiblissement des facultés. Il fournit des exemples de la manière dont les obligations générales de l'employeur, du superviseur et du travailleur en vertu de la loi sur la santé et la sécurité au travail s'appliquent à l’affaiblissement des facultés, ainsi que certaines bonnes pratiques connexes.

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Harcèlement et violence au travail : information sur la santé et la sécurité au travail (SST) à l’intention des employeurs, des superviseurs et des travailleurs

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Explications de ce que sont le harcèlement et la violence, et des obligations légales des employeurs en matière de protection des travailleurs.

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Participation à la santé et à la sécurité des propriétaires et des membres du personnel des petites entreprises : information sur la santé et la sécurité au travail (SST) pour les entreprises de moins de 20 salariés

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Introduit des exigences de participation des travailleurs à la santé et à la sécurité qui s'appliquent aux petites entreprises (moins de 20 travailleurs).

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Virus respiratoires et milieu de travail

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Les virus respiratoires, y compris ceux de la grippe et les coronavirus, peuvent être à l'origine de rhumes, de grippes saisonnières et d’éclosions de santé publique. Ce bulletin fournit aux... More ≫

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Les virus respiratoires, y compris ceux de la grippe et les coronavirus, peuvent être à l'origine de rhumes, de grippes saisonnières et d’éclosions de santé publique. Ce bulletin fournit aux employeurs, aux superviseurs et aux travailleurs des renseignements sur la réduction des risques liés aux virus respiratoires en milieu de travail.

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Évaluation et contrôle des risques psychosociaux au travail

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Informations sur les risques psychosociaux, y compris leurs effets sur le lieu de travail et les mesures de contrôle suggérées.

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À quoi s’attendre lors d’une inspection de la santé et de la sécurité au travail : information à l’intention des membres du personnel

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Ce à quoi les travailleurs peuvent s'attendre lorsque les agents de santé et de sécurité du travail de l'Alberta effectuent des inspections sur les lieux de travail. Il s'agit notamment de savoir... More ≫

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Ce à quoi les travailleurs peuvent s'attendre lorsque les agents de santé et de sécurité du travail de l'Alberta effectuent des inspections sur les lieux de travail. Il s'agit notamment de savoir pourquoi et quand les agents se présentent, et comment les travailleurs participent habituellement.

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À quoi s’attendre lors d’une inspection de la santé et de la sécurité au travail : renseignements à l’intention des employeurs

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Ce à quoi les employeurs peuvent s'attendre lorsque les agents de santé et de sécurité du travail de l'Alberta effectuent des inspections sur les lieux de travail. Il s'agit notamment de savoir... More ≫

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Ce à quoi les employeurs peuvent s'attendre lorsque les agents de santé et de sécurité du travail de l'Alberta effectuent des inspections sur les lieux de travail. Il s'agit notamment de savoir pourquoi et quand les agents se présentent, comment ils recueillent des renseignements et comment ils documentent leurs interactions, leurs observations et leurs constatations.

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Savez-vous comment refuser un travail dangereux?

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Cette affiche présente les grandes lignes du droit d'un travailleur de refuser un travail qui constitue une menace grave et immédiate pour sa santé et sa sécurité. Elle présente aux travailleurs... More ≫

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Cette affiche présente les grandes lignes du droit d'un travailleur de refuser un travail qui constitue une menace grave et immédiate pour sa santé et sa sécurité. Elle présente aux travailleurs les étapes clés de la procédure à suivre pour refuser un travail. Taille : 11 po. sur 17 po.

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Comités paritaires de santé et sécurité au travail : renseignements sur la santé et la sécurité au travail à l’intention des employeurs, des travailleurs et des entrepreneurs principaux

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Un CSS se compose d’un groupe de représentants des travailleurs et de l’employeur collaborant ensemble pour détecter et résoudre les problèmes de santé et de sécurité sur un lieu de travail. Il... More ≫

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Un CSS se compose d’un groupe de représentants des travailleurs et de l’employeur collaborant ensemble pour détecter et résoudre les problèmes de santé et de sécurité sur un lieu de travail. Il encourage également la sensibilisation et l’intérêt aux questions de santé et de sécurité. Les CSS occupent une place prépondérante dans ce système de responsabilité interne et garantissent que les parties à un lieu de travail connaissent leurs rôles et responsabilités au travail.

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Ai-je besoin d’un programme de santé et sécurité? : renseignements sur la santé et la sécurité au travail à l’intention des employeurs, des travailleurs et des entrepreneurs principaux

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Un programme de SST est un système coordonné de procédures et de processus conçus pour favoriser l’amélioration continue de la santé et de la sécurité au travail.

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